DAGENS INDUSTRI – Tricken som övervinner scenskräcken (publ. 22 feb 2025)
KOLLEGA – Medarbetaren utfryst – hur ska jag agera? (publ. 17 okt 2025)
Hur ska man agera som chef om en medarbetare blir inte blir inbjuden till sociala aktiviteter av de övriga i gruppen? Bör man ta upp det eller avvakta?
ARBETSLIV – Bättre resultat när chefen visar medkänsla (publ. 11 mars 2025)
Chef med hjärtat på rätt ställe? Då ligger du redan bra till. I sin nya bok visar psykologerna Gabriela Jones och Alexandra Thomas hur medkänsla på jobbet kan lyfta både människor och resultat.
INGENJÖREN – Trött på att kollegorna bara pratar om sina barn? (publ. 2 dec 2024)
Morgonens klädstrejk. Stress vid hämtning och lämning. Löss, springmask, vabb och skärmtid. Får du skavsår i öronen av kollegornas barnprat? Här är tipsen för bättre balans i samtalsämnena i fikarummet.
KOLLEGA – Fråga mentorn: Jag bävar inför det svåra samtalet. (publ. 12 maj 2023)
När en gräns passerats är det viktigt att rannsaka sig själv som ledare. Vilka typer av samtal har ni haft – och inte haft? Vad har du gjort för att underlätta respektive försvåra situationen?
KOLLEGA – Fråga mentorn: Sambon i fängelse – ska jag berätta? (publ. 22 september 2022)
Var går gränsen mellan det privata och personliga när man är chef? Psykologen Alexandra Thomas, en av Chef & Karriärs mentorer, reder ut.
DAGENS INDUSTRI – Skvaller på jobbet – bra och dåligt
Yasmins avdelning funkar inte alls, och förresten är Kalle otrogen. Skvaller kan vara en tryckventil på jobbet – men när skitsnacket tar över är det en ilsket blinkande varning om att anställda inte mår bra.
KOLLEGA – Fråga Mentorn: Medarbetaren raljerar över företaget på Facebook (publ. 10 mars 2022)
Är det okej att en medarbetare skojar om företaget i sociala medier? Nej, menar psykologen Alexandra Thomas och tipsar om hur man bör agera som chef.
INGENJÖREN – Se upp för riskerna med starka kompisrelationer på jobbet (publ. 8 februari 2021)
– Det finns en trygghet i att ha en nära relation på jobbet, du är aldrig ensam och det blir sannolikt roligare att gå till jobbet, säger Alexandra Thomas, psykolog och ledarutvecklare på Move Management.
